PER LE AZIENDE

 
Consulenza specialistica per la valorizzazione del capitale umano

Un partner affidabile per lo sviluppo del vostro business

La perdurante situazione di stagnazione economica ha obbligato le aziende – soprattutto quelle italiane – a ridurre le inefficienze organizzative, a migliorare i processi caratteristici e a stimolare le performance delle risorse umane.

 

Soprattutto nel campo delle risorse umane, asset strategico delle imprese, le aziende hanno dovuto intervenire sugli organici da un punto di vista numerico e ripensare i ruoli per renderli aderenti alle nuove sfide.

 

La PMI, in particolare, quando non è dotata di una adeguata struttura interna dedicata alle HR, si rivolge all’esterno (agenzie per il lavoro, società di servizi, studi professionali).

 

Cinco & Partners si propone come un interlocutore professionale affidabile, in grado di fornire alle imprese consulenze e servizi specialistici per lo sviluppo delle loro risorse umane, con pragmatismo e spirito di sincera partnership.

 

Lunga esperienza nel campo dei servizi alle imprese, approccio organizzativo e sistemico, orientamento all’innovazione, sensibilità per le nuove tecnologie e assoluta riservatezza professionale caratterizzano il nostro team di lavoro.

Analisi di clima

Su incarico del Chairman e del Group President di una S.p.A. leader nella cantieristica navale, fra i primi 4 operatori mondiali del settore, si è operata un’attenta Analisi del Clima...


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Indagine retributiva

La Direzione di una nota azienda industriale, leader mondiale nel settore High Tech, aveva la necessità di disporre di una serie di informazioni statistiche quali – quantitative...


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Analisi organizzativa

Su incarico del Presidente di un’importante Autorità Portuale (AP) italiana si è proceduto ad una mirata analisi organizzativa sulla struttura dell’Ente, per verificare...


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Valutazione posizioni

Su incarico del Presidente e del Segretario Generale, in vista di una profonda revisione della struttura organizzativa dell’Ente (che si è poi concretizzata nella costruzione...


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I servizi

Analisi di clima organizzativo

Fotografiamo lo stato dell'arte fornendo una survey alla direzione, misurando lo scarto fra aspettative e condizioni reali, individuando le criticità e proponendo correzioni migliorative.

Valutazione del potenziale

Misuriamo il potenziale (capacità, attitudini ed energie non ancora espresse) dei vostri collaboratori chiave. Confrontiamo le caratteristiche individuali in rapporto a quelle richieste.

Valutazione delle posizioni

Analizziamo, descriviamo e pesiamo le posizioni organizzative attraverso un efficiente sistema di punteggio e grading.

Management della formazione

Affianchiamo le direzioni aziendali nella progettazione di piani formativi, nell'identificazione dei potenziali fornitori e nella ricerca delle fonti di finanziamento pubbliche o interprofessionali (fondi paritetici).

Brokeraggio di Servizi HR

Per le PMI che desiderano servizi di qualità sui temi HR a prezzi competitivi e che puntano ad un confronto con il mercato, ottenendo informazioni in tempi brevi e a costo zero.

Valutazione delle prestazioni

Performance appraisal attraverso la valutazione oggettiva dei risultati ottenuti e dei comportamenti organizzativi agiti in rapporto ai traguardi concordati.

Compensation Management

Effettuiamo survey retributive per misurare l'equità interna e la competitività con il mercato.